[You must be registered and logged in to see this image.]
Ngày 04 tháng 11, CEO SM Entertainment Kim Young Min đã bất ngờ xuất hiện cùng với Shigeo Maruyama , SM Entertainment Nhật Bản trên FBS TV Show "Tokoro, Sanma Who Is Moving the World Discussion" , trong chương trình , Kim Young Min đã đề cập đến sự thành công cũng như những hướng đi tiếp theo của làn sóng K-pop.
[You must be registered and logged in to see this image.]
"Hệ thống đào tạo toàn diện" là một trong những lý do chính tạo nên sự thành công của K-Pop. Kim Young Min cho biết : "Nếu bạn chọn một nhóm người nào đó , trước hết bạn phải đào tạo cho họ về các ngôn ngữ , vũ đạo và ca hát . Thời gian tối thiểu để đào tại một học viên là từ 3 đến 5 năm , với DBSK , họ đã được đào tạo trong 7 năm.
Ông còn cho biết việc phát hiện và đào tạo mỗi thành viên của SNSD mất khoảng 3 triệu USD. Có khoảng 30.000 người đã đến tham gia buổi thử giọng của SM và chúng tôi chỉ chọn ra 100 người được đào tạo. Chi phí để thử giọng và đào tạo khoảng 3 - 5 triệu USD.
Kim Young Min nói tiếp : "Điều mà SM nhắm đến đó là phát hiện ra những tài năng trẻ và giúp đỡ họ phát huy tài năng của mình . Các buổi thử giọng thường được tổ chức tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Hoa Kỳ và Trung Quốc. Tôi nghĩ rằng yếu tố quan trọng nhất của việc đào tạo đó là nhân cách của một người nổi tiếng ". Ông ấy nhấn mạnh rằng : " Nếu một cá nhân nào đó đã giàu về kinh nghiệm và bỗng nhiên họ trở thành ngôi sao , thì sự phán đoán của họ sẽ trở nên không được thông suốt . Đây luôn là điều quan trọng bởi nó giúp các học viên học hỏi nhiều hơn thông qua cuộc sống ở ở ký túc xá hoặc gia đình .
Kim Young Min cũng đề cập đến việc thành công của K-pop là nhờ một phần vào các phương tiện truyền thông .
Ngày 04 tháng 11, CEO SM Entertainment Kim Young Min đã bất ngờ xuất hiện cùng với Shigeo Maruyama , SM Entertainment Nhật Bản trên FBS TV Show "Tokoro, Sanma Who Is Moving the World Discussion" , trong chương trình , Kim Young Min đã đề cập đến sự thành công cũng như những hướng đi tiếp theo của làn sóng K-pop.
[You must be registered and logged in to see this image.]
"Hệ thống đào tạo toàn diện" là một trong những lý do chính tạo nên sự thành công của K-Pop. Kim Young Min cho biết : "Nếu bạn chọn một nhóm người nào đó , trước hết bạn phải đào tạo cho họ về các ngôn ngữ , vũ đạo và ca hát . Thời gian tối thiểu để đào tại một học viên là từ 3 đến 5 năm , với DBSK , họ đã được đào tạo trong 7 năm.
Ông còn cho biết việc phát hiện và đào tạo mỗi thành viên của SNSD mất khoảng 3 triệu USD. Có khoảng 30.000 người đã đến tham gia buổi thử giọng của SM và chúng tôi chỉ chọn ra 100 người được đào tạo. Chi phí để thử giọng và đào tạo khoảng 3 - 5 triệu USD.
Kim Young Min nói tiếp : "Điều mà SM nhắm đến đó là phát hiện ra những tài năng trẻ và giúp đỡ họ phát huy tài năng của mình . Các buổi thử giọng thường được tổ chức tại Hàn Quốc, Nhật Bản, Hoa Kỳ và Trung Quốc. Tôi nghĩ rằng yếu tố quan trọng nhất của việc đào tạo đó là nhân cách của một người nổi tiếng ". Ông ấy nhấn mạnh rằng : " Nếu một cá nhân nào đó đã giàu về kinh nghiệm và bỗng nhiên họ trở thành ngôi sao , thì sự phán đoán của họ sẽ trở nên không được thông suốt . Đây luôn là điều quan trọng bởi nó giúp các học viên học hỏi nhiều hơn thông qua cuộc sống ở ở ký túc xá hoặc gia đình .
Kim Young Min cũng đề cập đến việc thành công của K-pop là nhờ một phần vào các phương tiện truyền thông .
